來(lái)源:常熟百聯(lián)機械 時(shí)間:2021-11-01 02:47:47 閱讀:0次
近日,常熟市百聯(lián)自動(dòng)機械有限公司(以下全文簡(jiǎn)稱(chēng)百聯(lián)機械)邀請麗恩卡訓練開(kāi)展“2021年高階主管訓練課程之《沙盤(pán)推演.領(lǐng)導力》”,來(lái)自公司各崗位管理人員參加了本次培訓。
2021年是“十四五”開(kāi)局之年,也是百聯(lián)機械實(shí)現高質(zhì)量跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。為充分發(fā)揮公司領(lǐng)軍人才“火車(chē)頭”作用,助力“十四五”開(kāi)好局、起好步,定制針對公司領(lǐng)軍人才的高階培養項目。
本次培訓以進(jìn)一步培養核心團隊打造、拓展世界眼光、提高戰略思維、領(lǐng)導力與組織賦能、促進(jìn)團隊之間進(jìn)行充分交流互動(dòng),啟迪思想,升級思維,學(xué)以致用,實(shí)現從深學(xué)習到優(yōu)績(jì)效的鏈接。
近年來(lái),專(zhuān)業(yè)性人才和復合型人才的獲取成為企業(yè)人力資源管理所面臨的重大挑戰。為此,百聯(lián)機械進(jìn)一步加大企業(yè)內部培訓,特別是注重管理者的培訓,旨在培養更多的復合型人才。
2021年,環(huán)境在變、方向在變、人才在變、技術(shù)在變,企業(yè)能否快速調整戰略模式,適應市場(chǎng)環(huán)境?管理者能否在變動(dòng)的過(guò)程中帶領(lǐng)團隊保持高執行力、戰斗力?通過(guò)學(xué)習,經(jīng)年累月的經(jīng)驗使得管理層在工作中都能不斷提升自己,以更加飽滿(mǎn)的熱情,科學(xué)的方法,努力由管理者成長(cháng)為領(lǐng)導者。
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